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第六百四十四章 千呼万唤的年会(上)

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等楚垣夕把车开到五洲大酒店的时候,时间已经晚了点,陆羽和他手下弟兄拿着一堆设备焦急的准备拍短视频,这是早就计划好的,但车不来没法拍!

看楚垣夕终于到了,陆羽不敢抱怨,只是十分幽怨的催楚垣夕赶紧下车,没想到楚垣夕下车之后居然从车座上拿起一份便当来,还热乎着。

“咱们晚宴是管饭的吧?”陆羽一脸懵逼,楚垣夕尴尬的一笑,“哈哈刚才心血来潮绕路去了一家724,顺手就买了一个,没打算吃。所以来的晚了点。”

然后,在陆羽一副看神经病的目光中,楚垣夕直接把这份十几块钱的便当塞进垃圾桶里,施施然走进大酒店。

想一想今天这辆劳斯莱斯库里南就将属于别人,他心里还是挺舍不得的。劳斯莱斯一共就五个车型,如果条件允许的话,倒是可以收集一下。

不过这种事在没买别墅之前不能想,买的起车但是买不到车位。

今天这场年会的覆盖面很大,不但巴人自己的员工来了,《房哥》项目组也来了,杨健纲新召的人同样跟了来,孵化公司目前还隶属于巴人投资,所以员工也有资格参与摸奖。

可惜他组建公司的时间不太合适,年后才是招人的高峰。他现在需要先找到一个能够承担CTO职责的人,不然招聘工作没法真正启动,因为方向都定不下来。

这也是让杨健纲最近很头疼的问题,而且可以诞生更多的问题。比如说引擎吧,到底要做成什么样的引擎?物理引擎和非物理引擎,需要的咖位完全不一样,招聘面临的难易度天差地别,可能需要去欧美引入专家,但如果没有CTO,杨健纲只知道需要一个引擎,这些都无从谈起,工作也没法展开。

像人才的招聘难度这问题都是杨健纲创业之前完全想不到的事情,楚垣夕想到了,但是决定隐身,让他自己想。

然后杨健纲头特别硬,没有考虑这种问题,直接招了个引擎界的小拿过来,也是他以前在其他公司共事过的年轻才俊,做他的CTO。

这个操作让楚垣夕直摇头,招一个CTO和找到一个能够承担CTO职责的人是不一样的,这个小伙的能力做不了物理引擎,相当于直接封死了杨健纲使用物理引擎这个选项。不过既然是孵化创业而不是保姆创业,这些坑只能杨健纲自己去踩,楚垣夕的态度归纳起来可以总结为——不拒绝不主动不负责,所以也不会在这种地方强行扭转杨健纲的态势。

进门后,他见到久违了的虞美人,两人眼神略一交汇,一切尽在不言中。

虞美人今天的衣品有明显的提升,性感而不失端丽,大波浪的秀发非常吸引眼球,回头率爆表,只是美妆上还是简单粗暴了一些,这方面感觉需要进行一个系统性的培训。楚垣夕很难理解一个模特在美妆上的水准居然这么菜,到底是什么造成的?

看到虞美人朱魑立刻热情的招呼她过来坐,楚垣夕心说这又是什么情况?你跟她难道不是塑料姐妹情?

不过这时候他也没法多关注,要是之前么,可能还怕虞美人说漏了嘴,现在反正朱魑也知道了,该死的早就死了,不该死的还可以顽强的活下去。

楚垣夕的任务是招呼李靖飞和袁苜,今天不但两位投资人股东到场,还带来几位跟着过来见世面的投资界大佬,有的楚垣夕知道,有的他原世界中认得,还有人根本没听过,不知道是后起之秀还是他自己孤陋寡闻。

袁苜他们先到一步,楚垣夕过来的时候正聊呢。袁苜赶紧给他介绍,有极光资本的尤伯龙,这家比较有钱,楚垣夕画圈记住;有惬意投资的董合,这家喜欢投初创期的平台,原世界中楚垣夕就认识他,但巴人和小康都不是平台属性所以一直没勾搭,但杨健纲大概率用的上;还有一位海易基金的顾鸿茹小姐姐,因为投资智能门锁行业大获成功而名声大噪,被投企业在香江交易所上市之后涨势火爆。

这种投资人都有自己的方法论,喜欢投的企业大多数有共性,所以小姐姐大概率不会投自己,但是多认识个大佬总是好的。

随便聊了两句,楚垣夕突然听顾鸿茹问袁苜:“姐,听说你们家的金牌经理雷思云离职了?”

楚垣夕稍微把耳朵支棱起来一点,只听袁苜没好气的说:“不是离职,是挖角,被人挖走了。看在他为公司效力多年的份上我们也没留难。”

“什么人这么有眼光啊?”顾鸿茹好奇,但楚垣夕不知道她是真心称赞雷思云呢,还是讽刺。

“听说是家新成立的基金,叫华云还是什么来的,要投媒体。雷思云不是也有新媒体的投资经验么,不知道怎么就看中他了。”

“这样啊……”顾鸿茹思维跳跃性很大,一扭头:“楚总,今天这个抽大奖,我们可以跟着抽一手吗?”

楚垣夕立刻摆出极其为难的脸色:“万一你把车抽走了,我怎么跟公司员工解释呢?”

“哈哈哈我就开个玩笑!”顾鸿茹毫无形象的大笑起来,楚垣夕超尴尬的看了看袁苜,心说该你救场了!

今天的抽奖规则是不同的人有不同的抽奖权重,创始人们不参与抽奖,其他人把写了自己名字的票放进抽奖箱,但每个人的票数不同。比如郑德基金就有五张票,李靖飞只有一张,杨健纲赵杰这些人都有三张,陆羽两张,而虞美人也能混到一张。这样做出区分,依据基本上是加入公司和团队的早晚。

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