局长说：“这事就先不说了，我最近特别忙，也难得有时间来一次，今天让我好好的疼疼你。”说完，翻身上马，再次骑到了女人的身上。

从胡小华那里出来，局长在心里仔细的掂量了一下，黄一天年轻，工作也很努力，但是没有什么背景，官场就是这样，朝中有人好做官是句古话，放到现在还是管用。即便提拔了黄一天，自己也不会落什么好处。

官场上，职位是局长的私人财产，给谁肯定权衡。把吕丽华提拔了，吕丽华的哥哥就欠了自己一份不小的人情，以后要是有什么事情找到他办起来也方便，而且吕丽华也是个明白人，真的被提拔了，一该知道如何做。

想来想去，局长觉的这个位置给吕丽华对自己更有利，至于黄一天，就算他有文件撑腰，但是只要在操作的时候注意点方式，黄一天肯定无法说出来，这点事局长自信很能做好，再说，黄一天还要在自己手下混，也不会敢怎么样的。

机关就是这样，一个萝卜一个坑，坑出来了很多人就想，对局长来说，人事局就是他私人财产，到底在哪个坑里，放哪个萝卜就要看局长的意思了。既然局长在这件事情上有决定权，他当然要考虑用这个位置拉拢对自己有用的人。

吕丽华也听说了市委关于优先提拔使用优秀驻村指导员的事，他第一反应就想到了单位里的黄一天也是符合提拔条件的，在人事局里工作了几年，好不容易等到有了合适的位置空出来，哥哥也已经为了这件事情活动的差不多了，千万不能在关键时刻出什么岔子。

吕丽华想，听哥哥说局长那边基本已经打通了，本来以为事情迟早会定下来，现在既然情况有了新的变化，就必须采取措施应对才行，局里对于科长的提拔基本就是局党组会议通过，然后公示一段时间走个程序就行了。现在关键是局党组成员里分管人事的胡长贵副局长能帮自己说句话，这事就好办了。

听说，胡长贵跟黄一天的父亲还有几分交情，不知道他是不是肯帮自己。打蛇打七寸，为了不让位置落到别人手里，吕丽华决定去买几条高档的好烟送给胡长贵，这样可以堵住胡长贵的嘴。

胡长贵喜欢抽烟，尤其好抽高档烟是众人皆知皆在，不过，在这个小县城里，能抽得起好烟的人并不多，因为一般人一个月的工资也就够买几条高档烟的，谁舍得把自己的一个月工资都用来过嘴瘾呢。现在，为了能顺利被提拔，吕丽华决定豁出去了，多买几条高档烟送给胡长贵，要送就一棒把他搞定。

第二天晚上，吕丽华就把几条高档烟用几张报纸包好，又拿了个黑色的大塑料袋拎着

来到了胡长贵的家里。

到了胡长贵家里，把报纸拆开，把烟递到胡长贵的手里，胡长贵的表情看不出什么变化，说话的语气却变的亲切起来。

他把吕丽华让道沙发上坐下，笑着说：“小吕，你实在是太客气了，来就来，还带什么东西啊。”

吕丽华说：“早就应该来拜访胡局长了，感谢局长平时在工作中的照顾。”

胡长贵见到吕丽华拎着这样的重礼心里就已经明白了几分，估计是为了提拔当科长的事情来的。官场的人大都遵循一个原则，那就是帮人办事收人钱财，要是帮不了忙，那再好的东西也最好不要，否则，到时候有什么不好的后果就亏大了。

胡长贵看在这些高档烟的份上，跟吕丽华说了几句大实话，他说，小吕，你的能力什么的都适合做科长，所以肯定会极力推荐的，但是自己不是局长，最后的拍板权不掌握在自己的手里，还需要局长同意。

吕丽华就说， 胡副局长请放心，局长那边自己会想办法的，希望胡局长能够积极推荐，说几句好话就感激不尽了。

胡长贵听到吕丽华这么说，心里就有了底，就满口答应吕丽华，这件事情，自己这边肯定没有问题，关键时候，自己会帮他说话。

从胡长贵家里出来，吕丽华觉的很高兴，官场上能有一个领导为自己说话，就很不错了，很荣幸了。从胡长贵家里出来，吕丽华给哥哥打了电话，告诉说，胡长贵这边已经没有问题，其余几个领导请哥哥打个招呼吧。

要想不让黄一天得到唯一的科长位置，自己顺利的坐上科长，吕丽华知道必须让几个副局长都不提驻村指导员优先提拔这件事，如果有人提，那么谁胜谁负就很难说定。吕丽华哥哥接到弟弟的电话后，知道官场很多的事弟弟出面马力是不足的，因为级别不一样，说话的底气就不一样，于是分别给刘达和赵大奎打了电话。

官场就是相互利用，有利用了才会相互帮助，没有了利用的价值，说话就等于是放屁。刘达和赵大奎接了吕丽华哥哥的这个电话，就回答说，吕主任，都是自己人，既然领导吩咐了，就知道下面该怎么做，不会让领导失望了。

赵大奎就到吕丽华哥哥的电话后，因为吕丽华的哥哥长期服侍他的父亲，知道要想他尽力服侍父亲，肯定更会尽力的帮助吕丽华。只有这样，吕丽华的哥哥也才会理所当然如狗一样听话，服侍好父亲。

拿人手短，吃人嘴短。

胡长贵收了吕丽华几条价格不菲的烟后，就想办法为吕丽华科长的位置努力了。官场上，受人的东西就要替人办事，否则，很容易出事的。很多领导受人的钱物被人举报，那是因为他违背了官场的规矩，受人礼物不给人做事，人家当然要举报。

一次，和局长研究单位的人事，胡长贵就在局长面前提议说，现在单位是人多职位少，有个位置空出来了，很多人就眼红，最近很多人都盯着职称科科长的位置，这样很不利于单位开展工作，是不是近期开个党组会，把职称科长的人选早日定下来，大家没有了想法，也能认真工作。

局长听到胡长贵这个建议，心里知道为了工作开展应该这么做，可是主动提出来，说明这个老家伙肯定受了别人的什么好处，就顺势说，老胡，这个提议很好，是该把职称科科长的人选早日定下来，这样吧，你回去好好研究市县有关人事方面的政策，按照政策要求，提出科长的合适人选，下次到党组会讨论。

局长最后又提醒说，老胡，提拔一个人，事关单位很多人的切身利益，一定要仔细研究，提拔任何人，不能违背市县的政策，当然你是老同志，工作经验很丰富，你会按照政策推选出合适的人选的。

局长想到自己这么说了，如果出事就可以把责任推卸了。

胡长贵就打着保票说，局长你放心，工作这么多年的老同志，这点政治眼光还是有的，肯定会推荐最优秀的人选，符合政策，起到提拔一个人，带动一大片的效果。不会给你和单位带来任何影响。

胡长贵嘴上这么说，实际他回去不可能去研究任何政策，因为心里的目标早就定下来了，就是吕丽华。有了人选还去挑选什么人选，说的话不过是套话而已。

局长听了这里就说，很好，你能这么看重这件事，我就放心了，好好研究政策，提拔一个人就要起到你说的带动一大片的效果。

从局长办公室回来，胡长贵不得不考虑很多。那几天，胡长贵思想斗争很激烈，关于黄一天的事，胡长贵不敢大意，前几天黄一天拿着市委的文件来找过他，说现在很多单位对受到表彰的第一批驻村指导员都进行了考察提拔，人事局党组什么时候考虑这件事，按照政策给自己一个说法。

胡长贵当时就很官僚地说，小黄，放心，我是看着你长大的，只要党组研究人事，我会对这件事认真考虑的，向局长汇报的。黄一天在很多年轻人中，最先被提拔为副科长，不知道和局长什么关系，没有弄清楚之前，胡长贵肯定不敢乱表态。

在一个单位，不管是副局长还是其他人员，吃的都是局长的饭，是要看局长脸色做事的。人事局也不例外。为了万无一失，胡长贵给刘达打了电话。说老刘，最近在忙什么？什么时候在一起聚聚？说任何事，都要有个开场白。

最近因为分工的事，刘达心里一直很不快活，原来认为回到单位，局长考虑到武达的原因，班子分工肯定会把人事科和办公室给自己分管的，谁知道根本不是这么一回事，刘达分管的都是二线科室。最近正想如何给市委组织部副部长武达打电话，请求帮助。接到胡长贵的电话，就很表面的说：

“胡局长，最近也比较忙，聚聚的事就过几天再说，这个时侯打电话有什么吩咐，尽管说，大家都是老同事了！”

胡长贵知道该说出目的了，就把自己打电话的目的说出来，主要是想向刘达了解，是不是受到市委表彰的驻村指导员都得到提拔了。因为刘达也是指导员，对这件事的了解比别的人多，

刘达听胡长贵的话就知道是什么意思，肯定是因为黄一天的事，自己和黄一天是指导员，单位只有黄一天受到市委表彰的。想到当时胡丽丽工作的事情请胡长贵帮助，后来知道胡长贵根本没帮忙，导致胡丽丽的工作没有结果，黄一天因此就没有证明张贵和刘小娟苟合的事，导致举报张贵的事失败。

刘达每想到这件事就恨黄一天，最恨就是胡长贵，假如胡长贵在局长前面出力，其实是小事一件。由此原因，就想看看胡长贵的洋相，于是就回答说：

“老胡，大家都是搞人事工作的老同志，要知道文件和执行之间是有很大差距的。从我了解的层面知道，不可能受到表彰的指导员都得到提拔，很多单位没有合适的职位怎么提拔，只能等有职位再研究。”

刘达这么说的时候，还举出几个活生生的例子，说他们都受到表彰，就因为单位没有位置，就没有提拔。其实，刘达知道受过市委表彰的除了黄一天，别的人都得到提拔了，不过是职位的不同而已。

有了刘达的话和受过表彰的指导员没有提拔的证据，胡长贵很有底气，认为对黄一天的事是想的过分多了，一个没有关系的小子，就是明显的不给他公正待遇，他又能怎么样，最多发发牢骚，私下议论议论，不会出什么大问题的。