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第四五章 夜里有灯就是美景

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以往的正确概念,都需要死上一堆人。钱汝君害没有害死一堆人。所以这时代的人根本没有这样的概念。

既然管理者没有概念,使用者的普通老百姓,当然就更不知道了。

管理者是知识分子,而知识分子有必要,替下面的人做好学习的工作。然后把他们的发现告诉被管理的人。否则,他们也没有这个权力,接下下面劳力者的供养,坐在高高在上的位置上。

她总算发现后世的化学教育不是白扯的,必须培养出一些懂得化学的人才。

之所以给所有人教都化学,那是公平的给每一个人成为人才的机会,也是让这些人有机会听懂,那些知识学者的化学分析,做出判断。因为到后世,人性更为险恶,不是每个知识分子都会依照事实说话,有时候,他们的研究经费是企业出的。

他们的研究结果如果否定了那个企业,那是要被冻结起来的。钱是领的到,但很多学者在乎的是研究成果能不能发表,发表研究成果,才是他们前进的动机。

因为钱汝君对于化学污染特别的敏感,所以在设立学堂的时候,整个课程安排就没有一点跟化学有关系的东西。

对于化学的态度,她认为,反正这个东西能不能用,大家都用习惯了,没有必要知道。后世的人也是学校一毕业,就把化学方程还给老师了,也没见会出什么事。

现在钱汝君总算想明白了,那是因为后世有一些学者存在,而这些学者,常常会在报纸上发表一些,我们看不懂的东西。虽然看不懂,这些化学学者推演的一些程式,我们只会看结果。但这也就够了。

看来全部的人都不懂化学,也不是个事。

叹了口气,教就教吧!

反正化学这种东西,她也只懂得一些基础,而且换取化学课本的积分应该不会太高,至于更高级的化学程式,有是有,但让大汉自己发展出来吧!

看看大汉这些聪明的学者到底有多厉害?

不过现在,最重要的是要让梁欣怡,禁止油的长时间油炸使用,并且让人们知道,油炸过的油有多少危害。

钱汝君知道,后世即使禁止过,也没有办法阻止所有的人,重覆使用油。只是一般家里油炸的东西不多,也不常吃这样的油。但是摊贩再这样做,那就危害真的太大了。尤其是钱汝君听到那些炒饭摊位,竟然用这样的油来炒饭,当场都快爆炸了。

只是她也知道,不知者无众,要不然钱汝君都想举起屠刀了。钱汝君最讨厌忽视众人安全的人了。后世,她只能在私下诅咒,但在大汉,她有能力给这些人处罚了。

然而,这些人现在不是故意的,以后因为成本上升的原故,会不会麦意就难说了。乱世下必用重典,想要整治,平民百姓也会拿起屠刀。何况关中人本来就火气大,钱汝君对未来不是很看好。

这世间事情就是这样,你以后做好了所有事,却哪个地方偏偏来个疏漏,一旦爆发,就会动摇根基。

现在梁欣怡正准备迁移中央城区,这个夜市也要搬,刚好可以藉这个原由,把事情处理掉吧!

其实大汉的读书人少得可怜,不要说比例,总数也比不上他们几间大学的人数。而钱汝君如今带来很多新知识,让这少少的读书人,有点无所适从。只能硬着头皮,努力钻研,或者死鸭子嘴硬,说钱汝君的学术,都是邪魔歪道。不可轻信。

甚至有人说,钱汝君不是神女,是魔女。危害大汉甚重。

被怱略在一旁的李思,可没有傻头傻脑的闷头就吃,身为天气观察者,对身边的天气变化最敏感,对人的对话也敏感。

“喂,这东西有什么问题吗?能不能吃啊?”

李思捧着荷叶装着炸知了,还在旁边站着不动。看来钱汝君所说的话,他有听进耳朵。

巡管人员并不知道钱汝君的身份。

“小兄弟,你就吃吧!我看过太多人吃过了!没事,好吃的很。我也买来吃过。”

巡管人员主动对李思说道。

钱汝君叹了口气,摇摇头没有回答。再多说也没有用,钱汝君离开了巡管人员。

不过她对于夜市上所有的油炸品,还有使用油的产品,不敢再放心买,也就纯粹是逛了。李思想要吃,那钱汝君照买,因为钱汝君认为李思不是长期住在中央城区的,而且极少机会逛夜市,所以毒素不容易累积起来。

李思眼珠子转了转,考虑了半天,决定还是把炸知了吃下去,毕竟也没看到吃死的。

他可不知道癌症这种东西,可不是马上死的,算是一种慢性病。而且死的时候会非常痛苦。

不过李思之后再也没有对含有油的小吃感兴趣。李思还是把钱汝君不明不白的话听下去了,这下子夜市能吃的东西一下子少了很多。

大汉还没有冰箱发明出来,所以街上也没有什么冰品。但是有一些水果饮料。但也只是常温的。李思喝了几杯,发现味道跟酒楼比起来,差太远了。也就失去了兴趣。

这下子,他只能把目标放在水饺之类的产品。总算没有饿到肚子。

隔天钱汝君把梁欣怡找了过来,并且说她要到学堂里面,教学的事情。并且告诉她用油的事情,然后狠狠的给她上了化学课。

梁欣怡算是一个资优生,但对于钱汝君的说法,也是听得一个头两个大。但胡茬曾经说过,钱汝君有什么要求,照做就对了,出了问题,他们才慢慢修正。哪有不会出问题的做事方式,只是不同的做法,会出现不同的导向罢了。

钱汝君叹了一口气,管理者一旦出现学问不够充实,就会产生缺失,很容易就犯毛病。

但一个人要把所有的学问都学好,也太难了。只能分工合作。但是当管理者专业化之后,从事管理的人,大部分只着重在人际的往来,还有心理的分析。对于这些专业知识的吸收,很容易忽略掉。

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