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第十一章 县长反击

“去年，县人事局局长吴天添退休，黄俊生提出由他的秘书李灿然去接任，当县委组织部按照黄俊生的意见按程序去征求舒天成的意见时，舒天成坚决不同意，借李灿然一次把一个机要文件弄掉的事为题，说人事局局长这么重要的一个位置，事关全县广大干部切身利益的关键岗位，让一个‘马大哈’去当，岂不是要误我们全县干部的事。实际上李灿然弄掉文件一事的原因，县上的干部都非常清楚，并不关李灿然个人什么事。那是在县上的一次会后，发现在李灿然坐过的桌子里有一份标明为机密的文件，那份文件是参加会议的县委机要科科长放在那里的，会议要结束时刚好有事出去了，一直到会议结束后都还没有回到会议室，因此这份文件也就一直放在会议室没有拿走，被负责打扫会议室的公务人员在打扫会议室时发现。哪知事有凑巧，这位公务人员把文件拿到办公室去问是谁的文件时，舒天成正好也还在县委办公室，公务人员一问，旁边一个县委办公室的同志顺口就答道可能是李灿然的，他刚才就坐在那个位置上。舒天成本来和黄俊生不和，平时又找不到什么斗争的武器，这一次正好是一个借题发挥的机会，马上把县委办公室主任找来，一问青红皂白地上纲上线，批评县委办公室管理不严，办公室人员自由散漫，连县委办公室副主任都会把这么重要的机密文件到处乱放，希望县委办公室要彻底整肃作风，还要求县纪委彻查此事。当机要科长出来表明文件是他放在那里的，会议结束前回办公室去发一个文件，后来正准备回会议室去拿放在桌子下边的材料时，又正好一个局的领导找他说个事，因此，就没有来得及把这个文件拿走。尽管机要科长做出了这样的解释，并且事实也确实是这样，但舒天成仍然不放过，并说机要科长不要自己出来顶缸，还说做假证同样会受到处理。并说如果是机要科长放在那里的，同样应该整肃县委办公室的工作作风，机要科是县委办公室管理的，机要科长不知道机要文件如何管理，应该放在哪里，还当什么机要科长？为此，弄得县委办公室的几个领导和机要科长包括黄俊生都下不了台，最后只好给了李灿然和机要科长一个警告处分。机要科长出于自己的责任，觉得让李灿然受到这样一个处分多少也还是有些冤枉，多次在相应场合澄清说明此事。时间一长，大家自然知道事情的真相。但这次舒天成仍拿这件事作题，弄得黄俊生气不打一处来，但又无可耐何，找不到强有力的驳斥理由，因此，只好哑巴吃黄连，有苦往肚里子咽。但因为李灿然一直是跟黄俊生做秘书的，考虑到自己有可能要从县委书记岗位上退下来，同时，李灿然已经跟了黄俊生好些几年了，黄俊生一直就想把李灿然在他在任时安排好。为了把李灿针安排好，黄俊生就私下里找舒天成妥协，舒天成也就借锅下面，提出李灿然到县人事局可以，但他的秘书要安排到县劳动局作局长。就这样，河西县在干部问题上以及在其他很多方面搞交换就开了局，并且形成了风气。”邢美娟说道。

小王一直在商业局，人事方面的事知道得很少，更没有想到县上的事还这么复杂，因此，听起来感觉像是在听天书。

“现在河西的群众甚至比河西的干部还希望换届，他们希望通过换届把黄俊生换下来，不少人认为换届后换成舒天成任县委书记，肯定都会比黄俊生任县委书记好。大家感觉舒天成至少比较黄俊生听得进不同意见。”杜宇鹏说道。作为教师的杜宇鹏，对县上的一些事情，他总感到有些愤愤不平，一直希望找一个地方或者找一个人能够把自己的想法表达出来。而小王这次作为市委考察组成员来河西对县上的班子进行考察，杜宇鹏感觉是最好的机会，他就是希望能够把这些想法或者说是他认为是河西县老百姓的声音通过一定的渠道反映到高层，让他们对河西的问题引起关注和重视。

“再军老弟这次既然是来河西考察班子的，希望你能够把这些群众的意见反映上去，把河西的班子搭配好，不说不辜负河西人民的期望嘛，至少也让我们今后走到哪里都可以自豪地说，我们河西的班子是我的同学搭的。”杜宇鹏说。

“这可不敢，我可只是考察组的一个小兵，最多就是打打杂，做点收收数据、汇汇表格的工作。哪敢说搭班子的事啊！杜兄如果这样，那就是在倒我的饭碗了”小王连忙说道。

“王老弟多心了。我想宇鹏决不是这个意思。你同学一场，宇鹏只会希望再军老弟能够走得更好，哪会倒你的饭碗呢！只不过我们希望我们今天晚上给你讲这些情况，可以提供给你参考。我们今天说的这些，也希望再军同学不要直接去给其他人说，因为现在的事，如果一旦传到外面不管哪个人的耳朵里，今后我们都不会好受。当然或许我这句话多余了。”邢美娟到底是机关工作的人，想的问题要多一些、深一些。

“这个你们就放心了，我王再军还不是出卖朋友的人。”听邢美娟这样说，小王连忙申明。

“不会的，我相信再军老弟不是这样的人。”杜宇鹏也连忙说。